Elfoglalt? Lemaradt a hét legfontosabb HR- és IT-híreiről? Képbe hozzuk!
Miért kockázatos a kötetlen munkarend?
Gyakran találkozni azzal a jelenséggel, hogy a hierarchiában nem is túlzottan felül lévő irodai munkatársak munkarendjét kötetlenné minősíti a munkáltató, jellemzően munkaszerződéssel, ritkábban más módon. A törvény szövege alapján erre akár egyoldalúan is módja lehet. A kötetlen munkarend rizikóit tárja fel Dr. Fodor T. Gábor munkajogi szakértő.
Ritka könnyű magyar diplomával munkát találni
Hat magyar frissdiplomás közül öt el tudott helyezkedni.
Machine learning a HR-ben - érthetően!
A machine learning technológiák terjedése minden olyan iparágat és területet érint, ahol sok az adat. És hol nincs 2018-ban sok adat? Cikkünkben összefoglaljuk, hogy a HR területen hogyan tud segíteni a gépi tanulás...
Változik a világ: így menekülhetnek meg a magyar cégek
A minden eddiginél gyorsabb technológiai változások miatt ma már 5 évente új képességekre van szüksége a munkavállalóknak. Ez csak úgy megvalósítható, ha a cégek aktívan részt vesznek a munkatársak folyamatos képzésében.
A robotok nem helyettünk, hanem mellettünk fognak dolgozni
Egy felsővezetőkre kiterjedő globális vizsgálat megcáfolni látszik azt a közvélekedést, miszerint a mesterséges intelligencia térnyerése miatt széleskörű elbocsátások várhatók. Az automatizáció kiegészíti majd az emberi munkaerőt. Gép és ember együtt dolgozik majd: óriási biznisz lesz a munkaerő mesterséges intelligenciával kapcsolatos továbbképzése.
Ügyfél- vagy jelöltszerzés, a módszer hasonló
Az önéletrajz alapján úgy gondoljuk, hogy találtunk végre egy igazi gyöngyszemet. Behívjuk, elbeszélgetünk vele aztán pedig eltűnik. Nem válaszol, lemondja a következő találkozást, vagy csak simán eláll a lehetőségtől. Ugye ismerős? Vajon mi történt, hol hibáztunk a folyamatban?
Share Everywhere
