NEXON cégtörténet

Ügyvezető tulajdonosként 1989-ben alapítottuk és azóta vezetjük cégünket. Örömmel mondhatjuk, hogy a NEXON egyike a töretlenül fejlődő magyar vállalkozásoknak. Azért dolgozunk, hogy cégünk az üzleti sikerek mellett a munkatársaink számára a legjobb munkahely, partnereink számára pedig a legjobb szolgáltató legyen.

Ocskay Szilárd

igazgatótanács elnöke, ügyvezető

A NEXON sikere kezdetben a BERENC bérszámfejtő programon alapult. A bérszakértőből a mai integrált humánügyviteli rendszerünkig hosszú utat tettünk meg. Büszke vagyok eredményeinkre, de főleg ügyfeleinkre: háromezer partnerünk között az egyes ágazatok legnevesebb társaságaival dolgozhatunk együtt. Arra törekszem, hogy cégünk a speciális szakértelmének és a tudatos fejlesztések segítségével a jövőben is vezető humánügyviteli szolgáltató legyen Magyarországon.

Sass Katalin

ügyvezető

Katalin a NEXON-t 1989-ben, Ocskay Szilárd társával alapította meg. Szenvedélyesen dolgozott azért, hogy a technológia és az emberi erőforrások összekapcsolásával hatékonyabbá és eredményesebbé váljanak a HR-munkafolyamatok. Nemcsak üzletemberként, hanem emberként is maradandót alkotott. Támogatta kollégáit és partnereit, és szívügye volt a közösségépítés. Emlékét megőrizve tovább visszük azt az örökséget, amit ránk hagyott. Szellemisége tovább él munkánkban és mindennapjainkban.

A NEXON Magyarország piacvezető humánügyviteli szolgáltatójaként
megbízható megoldásokkal járul hozzá partnerei sikereihez.

Cégtörténet

Több mint negyedszázados történetünk a magyar informatikai innováció sikertörténete. Ismerje meg.

Hírek

Tudjon többet rólunk! Hírek, trendek, események a NEXON és a humányügyvitel világából.

Karrier

A munkád a hivatásod? Dolgozz Magyarország piacvezető bér- és humánügyviteli szolgáltatójánál!

CSR

Nem csak felelősségünk, lehetőségünk is van arra, hogy alakítsuk a világot. Ügyek, amelyeket fontosnak tartunk.

Kérdés esetén hívjon vagy írjon nekünk!

Fókás Gábor

Lépésről lépésre digitalizáltuk a HR-folyamatainkat.

Nagy Andrea

A HR-folyamatok jelentősen felgyorsultak és átláthatóbbá váltak, ami növelte a hatékonyságot és csökkentette az adminisztrációs terheket.

dr. Felhősi Szabina

A növekvő létszám és a gyártási kapacitás bővülése miatt kiemelt cél lett az adminisztratív terhek csökkentése és a hatékony működés támo

dr. Földesi Levente

Gyorsabb számfejtés, rugalmas riportolási funkció, tényszerű teljesítmény elszámolás, pontosan kimutatható keresetek.

Gazdig Zoltán

naprakész adatok, igény szerinti vezetői információk, projektekre bontható bérköltség felosztás, korrekt munkaidő adatok, rugalmas beoszt

Pintér Judit

A NEXON integrált HR-rendszerének bevezetésével cél a HR adminisztráció nagy mértékű automatizálása.

Kaszab Stella

Elégedettek vagyunk az outsourcing rendelkezésre állásával, a segítőkészségével és nem utolsó sorban a szakmai tapasztalattal.

Jokesz Balázs

Ez a korszerű megoldás gyorsan beépült a szervezeti kultúrába, kevesebb a papírmunka és egyszerűbb és gyorsabb a jóváhagyás.

Kiss Gabriella

A biztonságos, hatékony üzletmenethez a digitalizáció nélkülözhetetlen lépés a HR területen.

Haraszti Annamária

A NEXONbér és NEXON_PORT szoftverek bevezetésével naprakész adatokat kapunk, az igény szerinti vezetői információk gyorsabban biztosíthat

Dakó Bernadett

Azért döntöttünk a NEXON mellett, mert jelenleg Magyarországon a NEXON az egyik leginnovatívabb bér-és-humánügyviteli szoftverfejlesztő é

Sándorné Bosnyák Ágnes

Célunk egy olyan elektronikus önkiszolgáló rendszer kialakítása volt, amely nemcsak az irodai munkatársakat éri el, hanem azon kollégákat

Lépjünk kapcsolatba

Ügyfélszolgálatunk száma: +36 1 450 2210

Központi telefonszámunk: +36 1 465 5100

Írjon nekünk

NEXON szolgáltatóközpontok

Magunkról

Ocskay Szilárd

Sass Katalin

Cégtörténet

Hírek

Karrier

CSR