• Vállaljuk cége helyzetelemzését, igényfelmérést, tervezést, cafeteria szabályzat kialakítását, kommunikációs stratégia kialakítását és az adminisztráció megoldását. 

• Mindezt a NEXONcafé cafeteria szoftverrel, vagy OUTSOURCE szolgáltatásként. 

• Megoldásunk mellé választhatja a cafeteria szabályzat éves/évközbeni karbantartását és elégedettségmérést, ezáltal folyamatos visszacsatolást kap munkatársaitól.

• A szoftver támogatja a cafeteria juttatások nyilvántartását, az adott időszakra jutó keretösszegek kalkulációját és a nyilatkoztatás menetét.

• Kíséri a felvett juttatások nettó és bruttó összegét, valamint a keretösszegeket. 

• Szűrések, kimutatások és riportok készíthetők, automatikusan számol a közterhekkel az adatokat pedig továbbítja a bérszámfejtő rendszerbe.

• Biztonság a folyamatosan változó jogszabályi környezetben (a törvényi megfelésről csaknem százfős támogató csapatunk gondoskodik).

• A frissítéseket előre tervezetten biztosítjuk ügyfeleink részére. 

• Valamennyi személyes adat és hozzá kapcsolódó jogviszony nyilvántartása és kezelése.

• Automatikus, teljes körű és naprakész kimutatások.

• Jogszabályoknak megfelelő adatszolgáltatás. 

• Minek bajlódna a határidőkkel? A rendszer figyeli azokat és emlékeztet a szükséges teendőkre.

• Így kényelmesebb és a kockázat is csökken. 

• A szervezet valós működésének megfelelő szervezeti felépítés és hierarchia kialakítása, megjelenítése és rugalmas módosítása.

• Tervezhetővé válik a szervezeti felépítés: létszámok és bérkeretek rendelhetők a szervezetek mellé.

• Megmutatja, hol vannak üres álláshelyek, keresztfoglalkoztatások, helyettesítések. Megjeleníti a vezető-beosztott hierarchiát. 

• Terv-tény elemzések gombnyomásra.

• Riportok a bérkeretre, az engedélyezett és tény létszámra, valamint az üres álláshelyek kezelésére vonatkozóan.

• Csak meg kell adnia, ki mihez férhet hozzá!

• Ennek függvényében a munkavállalói adatok akár a HR szervezeten kívüli, jogosultsággal rendelkezők számára is elérhetőek.

• Egyedi tartalmú listák és jelentések gombnyomásra.

• Szervezeti felépítéshez, egyedi megoldásokhoz is igazodó leírások.

• Lehetővé teszi az azonos munkakörben, de különböző pozíciókban dolgozók feladatkörének differenciálását.

A személyügyi nyilvántartás az összes, törvény által meghatározott adatszolgáltatási kötelezettségnek megfelelő kimutatást automatikusan biztosítja.
A vezetők számára bármilyen egyedi tartalmú lista és jelentés elkészíthető, igény szerint.